법무부는 2022. 5. 2.(월)자로 법학전문대학원 출신 제11회 변호사시험합격자 67명을 검사로 신규 임용하였습니다.

해당 검사들은 법무연수원에서 약 9개월간 검사로서의 직무를 수행하기 위해 필요한 교육과 훈련을 마친 후, 일선 검찰청에 배치되어 본격적으로 검사로서 직무를 수행할 예정입니다.

인사의 특징1) 법학전문대학원 출신 검사 신규 임용 꾸준히 증가 2012. 4. 1. 자로 42명의 법학전문대학원 출신 검사(제1회 변호사시험합격자)를 최초로 신규 임용한 이래, 법학전문대학원 출신 검사 임용은 꾸준히 증가하고 있습니다. 

[ 연도별 법학전문대학원 출신 신규 임용 검사 인원 ]변호사시험(연도)1회(‘12)2회(‘13)3회(‘14)4회(‘15)5회(‘16)6회(‘17)7회(‘18)8회(‘19)9회(‘20)10회(‘21)11회(‘22)신규 임용 인원* 42명 37명 35명 39명 39명 38명 47명 55명 70명 73명 67명* 법무관 출신 검사 및 변호사 출신 경력 검사 인원 제외 2) 신임검사 선발절차 개선 신임검사 선발절차 전형의 시기를 전년도에 비해 앞당기고 사전에공지하여 지원자들의 예측가능성을 제고하는 한편, 일부 평가 전형을 간소화하여 지원자들의 부담을 경감하였습니다. 

3) 심층적이고 철저한 검증을 통한 신규검사 선발 학업성취도와 전문성 등을 검증하는 서류전형 및 실무기록평가를 거쳐, 인성검사․2단계 역량평가 등의 결과를 바탕으로 검사 적격자를 선발하였습니다. 

※ 2021. 7. 17. 실무기록 평가를 시작으로 8. 30. 직무 및 발표·표현역량 평가, 9. 4. 인성검사, 9. 30 ~ 10. 1. 조직역량 평가를 실시하였음구분 내용실무기록 평가 ‣수사기록 검토 후 처분 결과․이유 등 작성직무 및 발표·표현역량 평가‣검찰 업무 관련 현안에 대한 질문․답변을 통해 검사로서의 직무역량을 평가하고, 사례형 문제에대한 입장 및 논거 발표조직역량 평가 ‣공직관/윤리의식 등에 대한 최종 면접 3) 다양한 경력을 가진 법학전문대학원 출신 검사 신규 임용 다양한 전문경력을 갖춘 신규 법조인을 양성하여 국민들에게 질 높은 법률서비스를 제공하고자 도입된 법학전문대학원 제도의 취지에 부응하여, 전문 경력자 중 우수인재를 임용하였습니다. 

※ 약사, 한의사, 회계사, 경찰관 경력자 등 다양한 분야의 업무 경험자를 선발함 학부에서 법학을 전공한 검사는 11명으로, 전체 인원 대비 16.4%이고, 경영학, 경제학, 정치학, 물리학, 국어교육학, 역사학, 국어교육,통계학, 사회학, 심리학, 전자공학 등 비법학 전공자가 83.6% 이상입니다. 

다양한 경력을 가진 인재들을 검사로 신규 임용하여, 검찰의 전문성을 제고하고 검찰 조직문화에 새로운 활력을 불어넣어 줄 것으로 기대하고 있습니다. 

4) 법무연수원에서 약 9개월간 실무교육 후 현업 배치 예정❍ 이번 신규 검사에 대하여는 법무연수원 등에서 약 9개월간 형사법 이론과 실무, 검찰수사 실무, 조사기법 강의, 실무기록 평가, 검사 윤리 교육, 일선청 실무 수습(3개월) 등 집중적이고 내실 있는 교육을 실시한 후, 검사로서 본격적인 직무를 수행하도록 할 예정입니다. 

인사 일정 : 2022. 5. 2.(월) 자 부임- 4 -<사진자료>▲ 박범계 법무부장관이 신임 검사 대표부터 검사 선서를 받고 있다.▲ 박범계 법무부장관이 신임 검사들에게 당부의 말씀을 하고 있다. ▲ 박범계 법무부장관이 신임 검사들과 기념촬영을 하고 있다.