[더코리아-제주] 제주특별자치도는 2023년 하반기 정기인사 방향과 일정을 15일 공개했다.

오영훈 도정 1주년을 맞아 단행되는 이번 정기인사는 올초 조직개편을 통해 정비된 체계를 기반으로 인력을 재정비해 특별자치도의 새로운 가치를 창출하도록 소신껏 일할 수 있는 여건을 마련하는 것에 초점을 맞췄다.

특히 이번 도정의 인사혁신 과제 중 하나인 발탁추천제를 처음 시행해 성과 창출을 유도하고 다양한 도내외 기관과의 인적 교류를 확대해 경쟁력을 갖춘 인재를 양성해 나갈 계획이다.

아울러 단기보직 최소화로 전문성을 확보하는 한편 직무능력 및 전문성을 고려한 인력배치로 성과관리 및 정책의 안정적 추진을 도모해 나갈 방침이다.

하반기 정기인사 세부일정은 다음과 같다.

15~19일 희망보직 접수를 시작으로 ▲(19일) 5급 승진심사 인원 공개 ▲(29일) 5급 승진 의결자 발표 ▲(7월 3일) 승진심사 인원(5급 제외) 공개 ▲(7월 12일) 인사발령 사전 예고 ▲(7월 14일) 임용장을 수여할 계획이다.

한편 제주도는 이번 정기인사가 도의회 회기 중 진행됨에 따라 도의회와 인사일정을 사전 협의해 추진했다고 밝혔다.