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충청북도교육비특별회계 재무회계 규칙 전부개정[더코리아-충북] 충청북도교육청(교육감 윤건영)은 29일(금), 지방회계법 등 상위법령 개정에 따른 규정 정비와 현행 규칙 운영상 나타난 일부 미비점을 개선․보완하기 위해 「충청북도교육비특별회계 재무회계 규칙」의 전반적인 내용을 개정․공포했다고 밝혔다. 이번 개정은 본청 소관부서 사전 협의와 전체 교직원 의견수렴을 거쳐 미비한 조항을 수정․보완하고, 명칭․용어와 서식을 현행화하는 등 규칙 전부를 개정하였다. 기존에는 2009년 「충청북도교육비특별회계 재무회계 규칙」 전부개정 후, 관련 법령 및 타법 개정사항을 반영해 다섯 차례 일부만 개정했었다. 이날 발표한 주요 개정사항에 대해 알아보면, 먼저, 재무관*의 계약 업무 직무위임 기준을 지방계약법 시행령 개정에 따른 수의계약 금액 기준에 맞춰 상향 조정했다. * 재무관: 지출원인행위, 즉 사업계획을 수행하기 위해 계약을 체결하는 공무원을 말하며, 분임직은 권한의 일부를 분장받아 그 분장된 범위 안에서 독자적인 처리 권한을 가지는 직위 본청 재무관은 공사 추정가격 2억원 이하를 4억원 이하로, 물품․용역 추정가격 5천만원 이하를 1억원 이하로 상향하여 분임재무관인 재정복지과장에게 위임하고, 교육지원청 재무관은 공사 추정가격 3천만원 이하를 5천만원 이하로, 물품․용역 추정가격 500만 원 이하를 1천만원 이하로 상향하여 분임재무관에게 위임하며, 시행일인 1월 1일(월) 이후 최초로 공고하는 계약부터 적용한다. 아울러, 이번 개정을 통해 직속기관 분원장이 4급 상당인 분원은 해당 분원장을 분임재무관으로 지정․신설하였으며, 관인 등록 등 후속조치와 조직개편 등을 고려하여 3월 1일(금)부터 적용하게 된다. 이 밖에도 행정안전부의 ‘인감증명서 요구사무 감축 계획’에 따라 채주 확인을 위한 제출서류를 인감증명서 또는 (전자)본인서명사실확인서로 병기하여 국민 편의를 제고하고, 출납원의 인계․인수기한을 발령일로부터 7일 이내에서 5일 이내로 변경하는 등 현행 규칙에서 나타난 일부 미비점을 개선․보완하고, 알기 쉬운 법령 정비기준에 따라 용어를 정비하는 등 전부 개정을 추진했다. 신창수 경리팀장은 “이번 재무회계 규칙 전부개정을 통해 현행 규칙의 미비한 사항을 정비하고, 특히 회계관계공무원의 관직 신설과 계약업무 직무위임 기준금액 상향으로 업무의 효율성 제고 및 책무성 강화에 이바지할 것으로 기대된다.”며, “교육재정 예산집행에 차질이 없도록 더욱 철저히 관리하겠다.”고 말했다.
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충북교육청, 국민권익위원회 청렴도 종합평가 2등급 달성[더코리아-충북] 충청북도교육청(교육감 윤건영)은 29일(금), 국민권익위원회가 발표한 ‘2023년 공공기관 청렴도 종합평가’에서 지난해보다 2단계 상승한 ‘종합청렴도 2등급’을 달성했다고 밝혔다. 국민권익위원회 종합청렴도 평가는 매년 공공서비스 경험자와 내부직원을 대상으로 기관별 청렴수준을 평가하는 제도로 ▲전화설문 ▲웹조사 ▲모바일 조사 ▲현지조사 등을 병행해 실시한다. 도교육청은 ‘청렴 충북교육’ 실현을 위해 ▲기관장의 청렴의지를 담은 추진 체계로 청렴 정책의 실행력 및 추진력 강화 ▲부패취약 분야에 대한 고강도 특별대책 추진 ▲내․외부 소통과 협력으로 청렴의식 재정립 하는 등 다양한 청렴정책을 펼쳐 종합평가에서 높은 성과를 달성할 수 있었다. 특히, ▲청렴 문화제 ▲청렴 영화제 ▲중간관리자 청렴 연수 ▲쉼과 청렴이 공존하는 청렴갤러리 운영 ▲산하기관 청렴노력도 평가 ▲지역과 함께하는 청렴문화 공동 협업 등 교육가족이 일상 생활 속에서 실천할 수 있는 다양한 프로그램을 운영하며 일상속의 청렴이 두각을 나타내었다. 윤건영 교육감은 “다가오는 2024년에도 소통과 협력을 통한 청렴인프라를 확산하고 제도개선으로 청렴한 교육풍토를 조성하고 공직사회 청렴문화 확산으로 교육가족 모두가 청렴윤리의식이 높아졌으면 한다.”며, “지속가능한 청렴 충북교육 확산을 위해 이번 청렴도 결과를 바탕으로 취약분야를 지속적으로 점검하고 제도개선을 이끌어 미래를 열어가는 공정학고 청렴한 공직문화 정착을 위해 노력하겠다.”고 말했다.
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충북교육청 새해 사자성어‘상수공생(相修共生)’[더코리아-충북] 충청북도교육청(교육감 윤건영)은 28일(목), 2024년 갑진년 사자성어로 「상수공생(相修共生)」을 선정했다고 밝혔다. 상수공생(相修共生)은 ‘교육의 품에서 서로 배우고 성찰하여, 성장하고 발전하는 충북교육’이라는 뜻으로 교직원이 창작한 사자성어로, 교육공동체와의 배움과 성찰을 통해 모두의 성장을 도모하는 충북교육을 구현하겠다는 의지를 담고 있다. 이번 도교육청의 2024년 사자성어는 도내 전교직원이 참여하여 함께 선정한 것이어서 의미가 더 크다. 지난 11월 23일(목)부터 29일(수)까지 일주일간 사자성어 공모를 진행했고, 도내 교직원 및 학생 148명이 공모에 참여했다. 1차 심사를 통해 교직원 5개, 학생 3개의 사자성어를 선정하고, 12월 13일(수)과 14일(목), 양 일간 도내 전 교직원 대상으로 투표를 진행해 「상수공생(相修共生)」으로 확정했다. 윤건영 교육감은 “2024년은 「상수공생(相修共生)」의 자세로 교육공동체와 배우고 성찰하여, 성장하고 발전하는 충북의 미래교육을 설계하기 위해 노력하겠다.”고 했다.
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충북체고 복싱부 조현우 학생, 2년 연속 유스(청소년) 국가대표 선발[더코리아-충북] 충북체육고등학교(교장 손태규) 복싱부 조현우(2학년) 학생 선수가 지난 18일(월)부터 22일(금)까지 청양군민체육관에서 열린 2024년 유스(청소년)복싱국가대표 선발전에서 플라이급 1위를 차지하며 2024년 유스(청소년)복싱국가대표로 활동하게 되었다. 조현우 학생 선수는 지난 해에도 1위를 차지하여 2023년 올해 유스(청소년)복싱국가대표로 활동하였고 올해 열린 2023년 동아시아 청소년경기대회에서 라이트플라이급 은메달을 차지하는 성과를 내었다. 이로써 2년연속 유스(청소년)복싱국가대표로 활동하게 되었고 2024년에 열리는 국제대회에서도 좋은 성적을 거둘 것으로 기대하고 있다. 특히, 2023년 제27회 한국청소년체육상 시상식에서 우수선수상을 수상하는 영광을 차지하기도 했다. 황만석 복싱부 지도자는 “그동안 힘든 훈련을 잘 따라준 조현우 학생에게 고맙다.”며, “앞으로 각종 대회에서 좋은 성적을 거두기 위해 최선을 다할 생각이다.”고 포부를 밝혔다.
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충북교육청, 충북교사노조와 2023년 정책협약 체결[더코리아-충북] 충청북도교육청(교육감 윤건영)은 27일(수), 충북교사노동조합(위원장 유윤식)과 정책협약을 체결하였다. 충북교사노조와의 정책협의는 지난 6월 14일(수)에 제출된 67개 안건을 서면협의와 실무협의를 걸쳐 12월 14일(금)까지 진행되었으며 최종 45개 안건이 체결되었다. 최종 체결된 정책협약 주요내용을 보면 학교업무 정상화, 교육활동 보호, 교원 복지 개선, 전문성 신장과 역량강화 방안 등이 담겨져 있다. ▲초등 교실 청소 예산 반영 ▲강사 채용 절차 간소화 ▲법정의무교육 시스템 개선 ▲다문화 강사 인력풀 관리 지원 ▲학교 밖 문화공간 활용과 지자체 방과후 프로그램 확대 ▲교육활동 침해 무고성 아동학대 예방 및 학부모 교육 강화 ▲무고성 아동학대 교권침해 예방 대책 마련 ▲학교 관리자 악성민원 대응 방법 및 인식 개선 ▲순회교사 수당 및 보결 수당 상향 노력 ▲맞춤형복지 중 건강검진 지원 대상 확대 ▲장거리 출․퇴근자를 위한 관사 지원 ▲방과후학교 운영 가이드라인 안내 ▲학교교육 지원 자원봉사자 활동비 지원 노력 ▲특수교사 다면평가 등 평가기준 안내 ▲통합학교 근무교사 업무 간소화 노력 ▲학교급식 계약 어려움 해소 지원 ▲학생배치 과대학교 영양교사 추가 배치 노력 등이다. 유윤식 충북교사노조 위원장은 “2023년 정책협약이 성공적으로 체결되어 기쁘며, 교육공동체가 함께 성장하는 계기가 되기를 기대한다.”고 말했다. 이어, 윤건영 교육감은 “충북교사노조와의 정책협의를 통해 노사상생의 협력적 관계를 구축하고 학교교육활동 지원과 교원업무경감을 위해 지속적으로 노력하겠다.”고 밝혔다.
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충북교육청, 2023년 하반기 적극행정 우수공무원 선발![더코리아-충북] 충청북도교육청(교육감 윤건영)이 27일(수), 관행을 벗어나 창의성과 전문성을 바탕으로 공공의 이익을 위해 노력한 「2023년 하반기 적극행정 우수공무원」 5명(우수 1명, 장려 4명)을 선발해 시상했다고 밝혔다. 하반기에 선발된 적극행정 우수공무원은 포상 휴가, 성과상여금 최고등급 또는 근무성적 가점 등 인사상 특전과 함께 1인당 50만 원에서 최고 70만 원까지 총 270만 원의 포상금을 받았다. 적극행정 우수공무원 선발은 각급 기관(학교)에서 제출한 사례를 중심으로 ▲국민체감도 ▲적극성․창의성․전문성 ▲중요도 및 난이도 ▲확산 가능성 ▲발표완성도 등 5개 항목을 평균 100점 기준으로 최우수는 평균 90점 이상, 우수는 평균 85점 이상, 장려는 평균 80점 이상을 선발하며, 적극행정위원회의 심의․의결을 거쳐 결정되었다. 이번 선발에서는 최우수는 기준 점수(90점 이상) 미달로 선발하지 않았고, ‘우수’에는 옥천교육지원청 행정과 정경란 주무관의 <피해목 민원에 대한 사고의 전환 및 옥천군과의 적극소통! 재정절감, 민원해결 두 마리 토끼를 잡다> 추진 사례가 선발되었다. 안내초 용촌폐교 임야 주변 농토 소유자가 농지의 해가림에 따른 농작물 피해 민원에 대하여 해결을 위해 적극적으로 옥천군 담당자와 소통하여 폐교 임야 전체를 벌목하고 조림해 옥천군 공익 조림 사업으로 선정되어 지원금을 받는 등 총 1,707여 만 원을 절감하였다. 아울러, ‘장려’에는 ▲충주예성여자고등학교 이수향 주무관의 지자체 및 경찰서와의 협업으로 학생․주민이 만족하는 안전 통행로 확보 사례 ▲옥천여자중학교 김인숙 행정실장의 어린이보호구역이 아닌 중학교의 안전한 등하굣길을 위해 무인 고속 단속 장비 설치 사례 ▲충주대소원중학교 김현태 주무관의 학교설비 운영 보수 이력 카드를 제작해 관리하는 사례 ▲학생수련원(제천분원) 이충효 주무관의 전국 시․도 교육청의 학생안전체험관 중에서 최초 어린이 안전교육(응급처치) 전문기관 지정 사례 등 총 4개의 사례가 선정되었다. 윤건영 교육감은 이 날 적극행정 우수공무원으로 선발된 직원들에게 “앞으로도 ‘지속가능한 공감․동행 교육’의 큰 틀에서 교육 신뢰도을 높일 수 있도록 앞으로도 도민과 교육가족이 체감할 수 있는 적극행정을 펼쳐달라.”고 당부했다.
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충청북도의회, 인사발령
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충북교육청, 2023년을 마무리하며 10대 주요 성과 발표[더코리아-충북] 충청북도교육청(교육감 윤건영)이 28일(목), 올해를 마무리하며 도교육청의 10대 주요 성과를 발표했다. 올해 도교육청은 충북교육이 가야할 방향을 구체화하여 가시적인 성과를 내며 교육공동체와 도민이 만족하는 ‘지속가능한 공감․동행 교육’을 만들어냈다. 먼저, 각종 전국 교육청평가에서 최우수 교육청으로 선정되었다. ▲재정집행률 전국 최고 달성 ▲국가기록관리 최우수기관(장관표창) ▲시도교육청 국가시책 추진 실적 등을 통해 전국에서 가장 우수한 교육청임을 증명하였다. 충북도민과 함께 충북교육의 1년을 되짚어본다. □ 전국 교육감 공약 실천계획 평가 ‘SA’등급 지난해 12월, 5대 영역 46개 공약실천과제와 10대 핵심공약을 담은 공약실천계획서를 발표했으며, 4월 발표된 공약실천계획서 평가는 갖춤성(60점), 민주성(25점), 투명성(15점), 공약일치도(PASS/FAIL) 총 4개 분야를 평가해 90점 이상을 얻어 SA등급을 달성했다. □ 중부권 광역발명교육지원센터 유치 확정 지난 5월, 특허청 공모사업인 <상상을 현실로> 미래형 발명교육의 허브 중부권 광역발명교육지원센터를 충주시 탄금공원에 유치를 확정지었다. 이는 전국 2번째 특허청의 공모사업에 선정된 것으로 도전, 첨단, 상생, 미래, 만남의 체험관과 IP창출교실, 미래 창작 공방, 로봇 창작공방, 오픈 스튜디오 등의 교육관을 설립해 창의융합형 인재 양성의 기틀을 마련했다. □ 전국 최초 유․초등 지적장애 특수학교 개교 특수교육대상학생의 발달단계에 따른 유․초등 생애 단계별 맞춤형 특수교육을 제공하기 위해 전국 최초로 유․초등 지적장애 특수학교인 ‘이은학교’를 개교했다. ▲긍정적 행동지원 중점학교 ▲자율탐구과정을 활용한 생태교육 ▲지역사회기관 연계 진로․여가 경험 활동 ▲발달단계에 특화된 교육환경 조성을 목표로 유․초등 특수교육대상자에게 적합한 생애 단계별 맞춤형 교육활동을 진행하게 되었다. □ 개인 맞춤형 학습 시스템 다채움 개통(9. 25. 시범 개통) ‘초등학교부터 고등학교까지’ AI기반 맞춤형으로 학생의 성장을 지원하는 충북 다차원 학생 성장 플랫폼 <다채움>을 개통했다. 인공지능 빅데이터를 기반으로 한 지능형 교수-학습 서비스를 제공하고 ▲다차원적 진단 및 피드백 ▲진로연계 맞춤형 교육 ▲디지털 독서시스템을 통해 다차원 학생성장을 지원하게 되었으며 2024년에 정식개통을 앞두고 있다. □ 학교 현장 밀착형 교육활동 보호 종합지원 ▲교사의 교육권리 ▲문제행동 학생 대응 ▲교육활동보호 원스톱 지원 시스템 운영 ▲충북형 민원대응 시스템 구축 ▲인식확산 및 자료 개발․보급 등을 담은 교육활동 보호 종합지원 계획을 수립했다. 특히, 교원의 심리상담․치료 및 법률 서비스를 지원하고 공문 없이 쉽고 빠른 전국 유일의 원스톱 종합지원 시스템인 ‘교원119’를 운영해 교육활동 보호의 선두주자임을 증명했다. □ 전국 도단위 무상급식 식품비 최고 단가 도교육청은 올 3월에는 도단위 최고단가에 미치지 못하였다. 하지만, 제1회 추가경정예산을 통해 기존 식품비를 인상해 ▲초등 2,974원(증 148원) ▲중 3,695원(증 69원) ▲고등 3,953원(증 81원) ▲특수 4,190원(증 200원)을 달성해 최고 단가를 달성하였다. □ 학생 1인 1스마트기기 이로미 보급 충북 학생의 학습에 이로움이 되는 스마트 기기인 <이로미>는 초등학교 3학년부터 고등학교 3학년까지 1인 1스마트기기를 보급해 학생은 자기주도학습에 활용하고 교사는 에듀테크 수업에 활용하기에 이르렀다. 특히, ‘충북교육청 스마트 ALL’앱을 개발해 교육 목적 외 게임 유해사이트를 차단하고 기기 과몰입 방지를 위해 사용시간을 제한하고 있으며, 파손 시 수리비의 80%, 분실 시 기기 단가의 60%를 지원하고 있다. □ 학교급간 전환기 교육 지원 강화 유아, 초등 저학년 언어치료비를 최초 지원하고 발달진단 및 책임있는 아이성장을 지원하는 <아이성장 골든타임>, 초등 저학년의 발달단계를 고려해 한글놀이․수놀이․신체놀이․마음놀이 등을 활용한 <초등 놀이학년제>, 초등학교 6학년을 대상으로 자유학기제의 이해도를 제고하기 위해 운영한 <Pre 자유학기제>, 중학교 3학년의 맞춤형 진로진학 탐색을 위한 <진로 연계학기> 등을 통해 급간 전환기의 학생들에게 혼란을 최소화했다. □ 세계의 중심 충북미래학교 발표(9. 21. 선포) ▲다양하고 유연한 학교 ▲다차원 학생성장 학습지원 ▲개별 맞춤 미래형 교육과정 ▲학교 지원 통합 체계 ▲지속가능한 교육생태계 등의 충북미래학교를 위한 5대 핵심과제를 발표하였다. 특히, 초지능 사회에서 각각의 색으로 빛나는 학생을 지원하고, 초연결 디지털 기술을 통해 세상과 나를 잇는 교실을 기반으로 지식에서 지혜의 교육으로 세계의 중심이 되는 학교를 선포했다.
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충북교육청, 고등학생 대상 진로․직업체험의 날 운영개 요 〇 행사명: 충청북도교육청 진로직업체험의 날 운영 〇 기 간: 2023. 12. 26.(화) 13:00~17:00 〇 장 소: 사랑관 203호, 8개 부서 사무실(중등교육과 외 7개 부서), 본관 204호(교육감님과의 만남) 〇 대 상: 도내 고 4교, 학생 15명, 인솔교사 4명, 멘토 8명 〇 내 용: 멘토와 함께하는 8개 부서 방문 진로·직업체험, 교육감님과의 만남, 진로체험 나눔활동 [더코리아-충북] 충청북도교육청(교육감 윤건영)은 26일(화) 본청 사랑관에서 교육공무원을 희망하는 고등학교 1, 2학년 학생 15명을 대상으로 「진로․직업 체험의 날」을 운영하였다. 이번 행사는 교육공무원을 희망하는 고등학생들의 진로 탐색과 실무 체험을 지원하여 미래 진로 설계에 대한 도움을 주고자 기획되어, ▲중등교육과 외 7개 부서 진로․직업 체험 ▲충북교육감과의 만남 ▲모둠별 진로체험 나눔활동 순으로 진행하였다. 부서별 진로직업 체험은 학생 사전 희망 조사를 통해 2명의 학생이 각 부서에서 멘토와 함께 교육전문직, 주무관과 인터뷰를 하고, 업무를 참관하고 실습을 진행했다. 각 부서별로 교육전문직을 멘토로 지정하여 학생들의 진로․직업 체험활동을 도왔고, 학생들은 관심 직업 분야에 대한 궁금증을 해소하며 교육공무원에 대한 진로 시야를 확장하였다. 이어, 윤건영 충북교육감과의 만남에서는 학생들의 멘토로 나서 본인의 꿈 이야기를 전하고 질의․응답을 하는 등 학생의 진로 고민에 대한 조언과 격려를 아끼지 않았다. 마지막으로 진로․직업체험 나눔활동에서는 모둠별로 학생들이 교육정책 제안서를 발표하고, 진로․직업 체험에 대한 소감을 공유하며 예비 교육공무원으로서의 꿈을 펼치며 마무리했다. 이번 행사에 참여한 한 학생은 “진로․직업 체험을 통해 교육공무원이 되는 방법에 대해 잘 알게 되었고, 교육감님과의 만남으로 교육 철학의 중요성과 미래 충북교육 발전에 기여할 수 있는 방법에 대해 생각해 보는 계기가 되었다.”라고 말했다. 장원숙 중등교육과장은 “앞으로도 교육 분야 진로 희망 학생의 진로 탐색을 꾸준히 지원해 학생의 자기주도적 진로 역량을 높이고, 공공기관의 직업 체험 활동에 참여하도록 노력하겠다.”라고 하였다.
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충북교육청, 자기성장프로그램 유공기관 감사장 수여[더코리아-충북] 충청북도교육청(교육감 윤건영)이 26일(화), 집무실에서 한국청소년활동진흥원(원장 손연기)과 충청북도청소년종합진흥원(원장 홍상표)에게 자기성장프로그램에 대한 감사장을 수여했다. 이날 수여식에는 윤건영 교육감을 비롯하여 김경환 한국청소년활동진흥원 정책기획이사, 홍상표 충북청소년종합진흥원장을 비롯해 10명이 참여하였다. 양 기관은 자기성장프로그램을 통해 학생이 자신의 잠재력을 발휘하고, 다양한 경험을 통해 성장할 수 있는 기회를 제공하고 있으며, 학교 안과 밖에서 실시하는 다양한 학교정규교육과정 외에도 문화 예술, 스포츠, 환경 보호 등의 다양한 활동을 통해 학생의 전인적 발전을 지원하고 있다. 특히, 도교육청은 양기관과 협력하여 자기성장프로그램 시범학교를 선정하여 전국 최초 교육청 단위의 학교형 청소년포상제를 운영하였으며, 그 결과 전국 기준 포상제 인증학생 중 20%를 차지하였고, 시도단위에서는 최다로 포상 인증 학생을 배출(445명)한 성과를 얻었다. 윤건영 교육감은 이번 감사장 수여식에서 “자기성장프로그램의 일환인 충북형 청소년 포상제는 학생의 성장과 발전에 중요한 역할을 하며, 이를 통해 청소년들이 자신의 잠재력을 인식하고 사회적 책임감을 기를 수 있는 기관협력의 우수사례가 될 것으로 기대한다.”며, “이들 프로그램을 통해 청소년들이 다양한 경험을 쌓으며 개인의 가치를 실현할 수 있도록 교육 현장에서의 지속적인 지원을 하겠다.”고 말했다.
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