포스코가 정비분야 자회사 설립을 예고하자 포스코사내하청지회 등 노동계가 정규직 전환 소송을 피하려는 꼼수라며 강력 반발했다. 확인 결과 포스코의 정비분야 자회사는 협력업체와 동일한 임금조건에서 사내하청노동자만 수평 이동하는 방식이어서 노동계의 반발은 이미 예고된 상태였다.
27일 포스코 사내하청지회와 금속노조 광주전남지부는 포스코 광양제철소 본부 앞에서 기자회견을 갖고 “무늬만 자회사인 또 다른 하청 설립에 나섰다”며 포스코를 강력 비난했다. 포스코의 정비 자회사 설립 의도가 사내하청노동자들의 정규직화 추가 소송과 금속노조 조직 확대를 막기 위한 수단이라는 게 이들 노동계의 판단이다.
이들은 이날 기자회견문을 통해 “포스코는 정비 자회사 설립 목적으로 정비 전문성 강화와 양질의 일자리 창출을 내세우고 있으나 이는 허울 좋은 명분일 뿐”이라고 비판했다.
그러면서 “포스코가 예전에 대형 정비전문 부문을 분사하고 여러 업체로 쪼개면서 내세운 것이 전문성 강화였다”며 “당시 분사업체 임금에 대해 포스코의 70%를 보장한다는 약속은 지키지 않았고 현재 50% 수준”이라고 지적했다.
이어 “현재 포스코 자회사로 정규직화 소송에 참여하고 있는 포스코엠텍 노동자의 임금도 포스코의 60% 수준을 밑돌고 있다”고 꼬집었다.
여기에 더해 “포스코는 근로자 지위 확인 소송에서 포스코 사내하청인 협력사 인원이 1만8천여 명이고 임금은 포스코 원청노동자가 1인당 5400만원 많다고 주장했다. 포스코의 주장대로 1만8천명을 정규직으로 전환하면 임금이 연간 약 1조원 증가한다”며 “결국 자회사가 노리는 것은 연간 1조원의 임금 추가 비용을 부담하지 않기 위해 정규직 전환을 회피하겠다는 것”이라고 주장했다.
노동계는 또 “포스코는 대법원에서 승소한 1, 2차 소송단 55명을 직접 채용했으나 현재 지방법원에서 대법원까지 소송에 계류 중인 사내하청노동자 3천여명의 정규직 전환을 거부하고 있다”며 “대법원 판결에 따라 이들을 포함한 모든 사내하청 노동자를 정규직으로 전환해야 하나 이를 회피하는 꼼수로 정비 전문 자회사 설립을 추진하는 것”이라고 강조했다.
그러면서 “포스코의 자회사 설립은 사내하청 노동자가 포스코의 정규직이라는 대법원 판결을 무력화하고 무늬만 다른 비정규직을 양산하겠다는 것”이라며 “포스코가 전문성을 강화하고 양질의 일자리를 창출, 사회적 책임을 다하고자 한다면 자회사 꼼수가 아니라 민주노조 탄압을 중단하고 대법원 판결에 따라 사내하청노동자를 정규직으로 전환해야 할 것”이라고 촉구했다.
구자겸 포스코사내하청 지회장은 “개살구는 빛깔만 좋아 보이는 맛없는 가짜 살구라는 말이다. 지금 포스코가 출범시키고자 하는 정비 자회사가 딱 개살구”라며 “그럴싸하게 자회사 옷만 입히고 속은 여전히 협력사 형태를 띨 것”이라고 전망했다.
이어 “포스코가 자회사 설립에 나선 것은 사회적 지탄을 받지 않으면서 지속적으로 협력사를 운영하는 방안이 없을까를 고민하다 엉뚱한 결론에 이른 것”이라며 “이것이 정도 경영을 교육시키고 위드 포스코를 외치는 포스코의 참모습이냐”고 반문했다.
또 “노동을 착취해 이윤을 남기고 금속노조를 탄압해 노조를 없애면 경쟁력이 있다고 판단하고 있는 것 같다”며 “그러나 금속노조는 정규직화 싸움에서 절대 물러나지 않을 것”이라고 강조했다.
이와 관련 포스코는 오는 6월까지 광양과 포항제철소에 대형 정비전문 자회사 설립을 예고했다. 광양과 포항에 각각 기계 정비 2개사와 전기 정비 1개사 등 6개 정비 자회사를 설립합한다는 방침이다. 직원 규모는 자회사 1곳당 1천여 명으로 전체 인원은 6천여명이다.
정비 사내하청 업체 가운데 자회사 편입을 희망하는 하청업체는 편입하고 일부 신규 인력을 채용할 계획이다. 다만 정비 자회사 직원의 임금이나 복지 수준은 아직 구체적 방안을 제시하지 않은 상태다.
뉴스공방(http://www.mnewsgongbang.com)
Copyright @2024 더코리아. All rights reserved.
[더코리아-전남] 전라남도교육청(교육감 김대중)은 24~26일 3일간 권역별 ‘중대재해 예방 관리감독자 특별 안전보건 집합교육’을 실시한다. 공·사립학교 및 기관의 관리감독자 800여 명을 대상으로 한 이번 교육은 학교 안전사고에 대한 경각심을 고취하고 유사 재해가 발생하지 않도록 관리감독자의 안전보건 역량강화 및 안전보건관리체계 강화를 위해 추진한다. 교육은 중대재해 및 산업재해 예방을 위해 한국산업안전보건공단 산업안전부장, 고용노동부 근로감독관, 안전관리자 등 내·외부 전문강사를 위촉해 진행된다. ...
[더코리아-전남] 전남미래교육재단(원장 이길훈)과 사립학교교직원연금공단(복지사업실장 김창수)은 지난 22일 사립학교교직원연금공단에서 업무협약을 맺고, 퇴직 교직원들의 교육현장 지원 활성화에 힘을 모은다. 이번 협약은 퇴직 교직원들의 인적자원 활용과 재능기부를 위한‘퇴직교직원 교육지원 봉사센터’운영을 활성화하기 위해 이뤄졌다. ‘퇴직 교직원 교육지원 봉사센터’는 사회봉사나 재능기부를 원하는 퇴직교직원을 교육 현장에 연결해 주는 사업이다. 학교와 지역사회에는 안정적인 교육활동 필요인력을 지원하고, 퇴직교원에는...
[더코리아-전남] 화순교육지원청(교육장 조영래)은 학교지원센터 주관으로 4월 23일(화) 화순 관내 방과후학교 외부강사를 대상으로 아동학대 및 성범죄 예방 연수를 실시했다. 이번 연수는 방과후학교 외부강사의 아동학대 및 성범죄 예방을 위한 연수로 학생들이 존중받는 소중한 인격체로 인식함으로써 강사와 학생 모두 만족할 수 있는 학교 분위기 정착과 안전하고 신뢰받는 교육서비스를 제공하기 위한 목적으로 마련되었다. 연수에서는 전남북부권아동보호전문기관 강성규 관장의 교육현장의 사례 중심 강연...
[더코리아-전남] 전라남도나주교육지원청(교육장 변정빈)은 2024년 4월 23일 08:00에 나주경찰서, 나주녹색어머니회와 함께 빛가람초등학교 정문앞에서 ‘어린이가 먼저인 교통안전 문화 정착’을 위한 교통안전 캠페인에 참여했다. 나주녹색어머니회는 나주중앙초, 빛가람초, 빛누리초, 라온초, 나주금천중, 매성중 학부모들로 구성하였고 매년 몇회씩 어린이 교통안전 캠페인 활동을 실시하고 있다. 이번 빛가람초등학교 캠페인 시작으로 나주중앙초, 라온초, 빛누리초 순으로 어린이들의 안전한 등하교를 위해 교통안...
[더코리아-전남] 해남교육지원청(교육장 이자영)은 23일 해남동초등학교 꿈누리센터에서 관내 학교운영위원회 위원 및 관계자 200여 명을 대상으로 학교운영위원의 역량강화 및 직무수행능력 향상을 위한 2024학년도 학교운영위원 연수를 실시하였다. 이번 연수는 학교운영위원회의 제도 안내를 통하여 학교운영위원회 참여율 제고 및 변화하는 교육환경에 능동적으로 이끌 수 있는 역량을 향상하고자 마련되었다. 또한“창의, 끝없는 질문과 무모에서 나온다”라는 제목으로 대동문화재단 조상열 대표를 초빙해 특강을 ...
[더코리아-전남] 전라남도광양교육지원청(교육장 이계준)은 4월 12일(금)부터 5월 31일(금)까지 관내 초등학교 24교 71학급을 대상으로 우리고장 광양알기 체험학습을 운영하고 있다. 우리고장 광양알기 체험학습은 배움이 삶으로 이어지기 위해 초등학교 3학년 사회 교과와 지역을 연계한 교육과정으로 광양시와 광양시 문화유산해설사들의 적극적인 지원과 협조로 2021년부터 올해까지 4년째 운영하고 있다. 우리고장 광양알기 체험학습을 통해 참여 학생들은 광양의 문화, 역사, 생태환경 등을 몸소 체험하며 고장의 가치...
[더코리아-전남] 전라남도여수교육지원청(교육장 서금열)은 지난 4월 18일 목요일에 광주전남지방병무청(이하 병무청)에서 여수 관내 중학교 2~3학년 학생들 54명을 대상으로 2024. 아미고(Army go!) 군인 진로체험 프로그램을 실시하였다. 이번 프로그램은 여수교육지원청, 병무청 진로설계지원센터, 육군 인재선발홍보부사관이 협력하여 군인이 되기를 꿈꾸는 학생들을 대상으로 직업군인에 대한 진로 정보를 제공하고 군에 대한 긍정적인 인식과 군 복무에 대한 이해를 높이고자 마련되었다. 병무청에 도착한 학생들은...
[더코리리아-광주 광산구] 박병규 광산구청장이 지난 23일 ‘우즈베키스탄 한류 1번지’ 타슈켄트1 세종학당을 방문해 “삶을 바꾸는 ‘한국어 교육’ 확장이라는 세종학당의 꿈이 실현되도록 있는 힘껏 뒷받침하겠다”고 밝혔다. 박병규 청장을 비롯한 광산구 경제사절단은 우즈베키스탄 방문 마지막 일정으로 타슈켄트1 세종학당을 찾았다. 이곳은 1991년 ‘타슈켄트 광주한글학교’로 출발해 1995년 타슈켄트 세종한글학교로, 2011년 타슈켄트 세종학당이 됐다가 2021년 우즈베키스탄에 세종학당이 추가되며 타슈켄트1 세종학당이 됐...
[더코리아-광주 동구] 광주 동구(청장 임택) 지산2동 마을사랑채 운영협의체(위원장 이경순)는 지난해 연말을 끝으로 잠정 중단했던 ‘수요밥상’을 재운영한다고 밝혔다. ‘수요밥상’은 지산2동 마을사랑채 운영협의체가 매주 수요일마다 관내 주민과 취약계층을 대상으로 점심을 제공하는 사업이다. 일주일에 한 번 균형 잡힌 식단을 제공해 건강한 식생활을 도울 뿐 아니라 안부 확인으로 고독사 등 위험 상황을 예방할 수 있어 호평을 받아왔다. 이경순 위원장은 “지산2동 마을사랑채에서 어르신들과 1인 가구 주민들에게 식...
[더코리아-광주 동구] 광주 동구(청장 임택)는 지역 내 노후‧고위험 시설 130개소를 대상으로 건축·토목·전기·소방 등 분야별 민간 전문가와 공무원, 구민이 함께하는 민‧관 합동 집중 안전 점검을 오는 6월 21일까지 실시한다고 밝혔다. 점검 대상은 교량·공사장·급경사지·어린이놀이시설 등 안전사고 우려가 높은 재난취약시설에 해당한다. 동구는 지난 16일 구청 3층 상황실에서 임택 구청장 주재로 ‘2024년 대한민국 안전대전환 집중안전점검 최초보고회’를 갖고, 재난 예방 및 안전성 확보를 위한 부서별 점검 추진계...
[더코리아-광주 동구] 광주 동구(청장 임택)는 관내 보호 대상 아동과 가족 146명에게 원가정 면접 교섭 및 복귀 시 문화생활과 외식의 기회를 제공한다고 밝혔다. 이번 사업은 아동복지시설 보호 대상 아동과 친가족과의 만남을 지원해 원가정 기능을 회복하기 위해 마련됐다. 동구는 보호 대상 아동 원가정 면접 교섭 시에는 NC웨이브 충장점(CGV·아뵤오반점·멘무샤) 상인들과 협력해 영화관람과 외식을 지원함으로써 지속적이고 활발한 만남을 가질 기회를 제공키로 했다. 또한 원가정 복귀를 앞둔 아동에게는 가족사진...
[더코리아-전남] 전라남도목포교육지원청(교육장 정대성) Wee센터에서는 4월 23일 광주교육대학교목포부설초등학교에서 2024년 찾아가는 가족프로그램 ‘오순도순’을 운영했다. 이 프로그램은 그림책을 접목한 원예 테라피를 주제로 부모와 자녀 간의 공감과 소통을 증진시키기 위해 마련되었다. 프로그램 참여 가족들은 함께 그림책을 읽고 이야기를 나누며, 원예 활동을 통해 식물을 심고 키우는 과정을 경험했다. 그림책의 인물과 내용을 탐색하며 나의 정서와 비교하는 활동으로 감정을 알아차리고, 식물을 심는 활동을 통해 오감을 활성...
[더코리아-광주 동구] 광주 동구(청장 임택)는 ‘데굴데굴 너릿재 유아숲’ 공원을 찾는 방문객과 주민들을 위해 공중화장실을 신축·개방했다고 밝혔다. 신축한 공중화장실은 면적 39㎡로 사회적 약자인 장애인이 이용하는 데 불편함이 없도록 장애물 없는 생활환경(BF·배리어프리) 인증에 적합한 시설로 설계됐다. 기존 노후된 공중화장실은 경관 디자인을 반영해 주변 자연 숲 경치와 어우러지는 청솔모 모양으로 탈바꿈했다. 또한 범죄 예방과 각종 위급상황 대처를 위한 비상벨과 입구 CCTV를 설치해 누구든지 안심...
[더코리아-광주 동구] 광주 동구(청장 임택)는 1회용품 사용 줄이기를 위해 지난 22일 ㈜KT(KT전남·전북법인고객본부 본부장 김용남)와 ‘다회용컵 사용 활성화’ 협약을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약으로 구청 직원들이 참여 중이던 ‘다회용컵 사용 활성화 사업’에 KT 광주타워(동구 제봉로82번길 16) 재직 중인 ㈜KT 직원들도 뜻을 함께하게 됐다. 동구는 지난 2022년 10월 ‘다회용컵 사용 활성화 공공기관 시범사업’을 시작으로 현재까지 다회용컵 사용을 장려하며 전 직원이 1회용품 줄이기에 앞장...
[더코리아-경기 광명] 광명시(시장 박승원)가 시민 목소리를 정책에 담는 ‘청(聽)책 토론회’를 새롭게 추진한다. 시는 22일 ‘기후회의’를 시작으로 오는 6월 말까지 시정 주요 정책을 주제로 시장, 시민, 정책 이해 관계자, 정책 전문가 등이 참여하는 ‘청책토론회’를 개최한다고 밝혔다. 청책토론회는 민선 8기 반환점을 맞아 정책을 강화하고 시민이 원하는 새로운 정책을 시민 목소리를 통해 발굴하겠다는 취지로 기획됐다. 민선 8기 전반기 추진했던 정책 성과와 추진 현황을 시민에게 상세히 ...